>
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号)等有关规定和要求，按照市委编委研究确定的补充人员计划，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作......
简介：为吸引凝聚更多人才来我院工作，促进医院高质量发展，更好地为人民群众健康服务，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定，按照《濮阳市事业单位招才引智绿色通道"实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)要求，结合......
简介：为贯彻落实河南省卫生健康委员会等5部门联合下发的《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)和信阳市卫生健康委员会《关于做好2022年度医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划工作的通知》(信卫人〔2022〕31号)文件精神,根据巩固拓展脱贫攻坚......
简介：一、招聘原则按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。二、招聘计划此次计划招聘500名核酸采样人员，在洛阳市部分市属公立医疗机构从事核酸采样相关工作。三、聘用时间六个月。四、招聘要求(一)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康、仪表端正、......
简介：根据工作需要，洛阳市涧西区委托河南鹏劳人力资源管理有限公司面向社会公开招聘疫情防控工作人员300人。具体实施方案如下：一、招聘原则本次招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。二、招聘岗位计划和要求(一)招聘岗位(二)招聘条件1......
