平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)文件精神和《辉县市2022年特岗教师招聘面试工作实施方案》，在我市2022年特岗教师招聘上岗环节，有2名考生上岗后自愿放弃，根据有关规定，取消其聘用资格。具体信息如下：
按照有关规定依次递补，递补考生具体信息如下：
请本次递补的考生，携带身份证、面试准考证于9月13日上午8:00参照《辉县市2022年特岗教师招聘体检公告》具体要求到辉县市妇幼保健医院参加体检，医院联系人郭*芬，电话:18537312186;辉县市教育体育局联系电话：13803736531、13937399815。
我市严格按照《国务院新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》《河南省新冠肺炎疫情常态化防控工作方案(3.0版)要求执行疫情防控政策，核酸检测证明阳性和被定为密接者、次密接者不允许参加体检，待解除隔离期后按照有关规定执行。
特此公告
辉县市2022年特岗教师招聘面试工作领导小组办公室
2022年9月13日
原标题：辉县市2022年特岗教师招聘第七次递补公告
文章来源：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=12f1b4af-04d5-49f2-bacc-98f830a40790
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