平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、岗位
分行金融科技类(郑州)
二、工作地点：郑州（2人）
三、专业要求：
计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。
四、工作职责：
1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作。
2.协助完成分行大数据分析及建模工作。
3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。
4.协助开展业务需求及金融产品的调研分析，协助业务人员进行系统的UAT测试，以及投产后的跟踪优化等工作。
五、任职资格：
1.2023届国内外本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析问题、解决问题的能力，勇于解决难题。
3.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。
4.具有科技类项目研发实习经验者优先。
5.逻辑思维严密，勇于创新，沟通能力良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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原标题：校园招聘
文章来源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostInfoForAjax?postId=272609&recruitType=1&brandCode=1
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